Włącz oszczędność. Włącz eko.
Włącz Woltanic.
Szukasz pracy w OZE? DOŁĄCZ DO WOLTANIC!
Rozpocznij pracę w dynamicznej i nowoczesnej firmie o ogólnopolskim zasięgu.
Woltanic to firma z dużym doświadczeniem, która działa na całą Polskę w zakresie OZE. Do współpracy zapraszamy specjalistów w handlu, monterów i elektryków, a także osób do pracy w naszym biurze. Niezależnie od tego czy jesteś ekspertem z doświadczeniem, czy dopiero zaczynasz swoją karierę, Woltanic to miejsce dla Ciebie.
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY OZE
Szybko rozwijająca się firma z branży OZE i innych usług budowlanych szuka doświadczonych handlowców. Jeśli masz wyniki w sprzedaży i chcesz zarabiać więcej – dołącz do nas!
Oferujemy:
- Gotowe spotkania handlowe z zainteresowanymi klientami
- Wysokie zarobki
- Auto służbowe lub dopłata do Twojego samochodu
- Kartę paliwową
- Pełne wsparcie w sprzedaży (dostęp do programów dofinansowań, pomoc w dokumentacji, szkolenia), CRM
- Kompleksowy wachlarz produktów: pompy ciepła, panele fotowoltaiczne, kotły dachy i inne nowoczesne rozwiązania dla domu
- Bogaty wybór finansowania, umożliwiający indywidualne dopasowanie oferty
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży w branży OZE
- Udokumentowane sukcesy sprzedażowe i wysokie osiągnięcia w realizacji planów
- Wybitne umiejętności negocjacyjne
- Doskonała zdolność budowania i utrzymywania trwałych relacji z klientami indywidualnymi
- Silna motywacja do osiągania wyników i rozwijania własnej kariery
- Bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku,
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych
Zakres obowiązków:
- Sprzedaż rozwiązań energetycznych i dachowych
- Spotkania z klientami i doradztwo w wyborze odpowiednich produktów
- Budowanie relacji z klientami przed i po sprzedaży
- Przygotowanie kalkulacji i podpisywanie umów
- Dbanie o wysoki poziom obsługi i satysfakcji klienta
- Realizacja polityki sprzedażowej zgodnej ze strategią firmy
Regionalny Manager Sprzedaży OZE i DACHY
Opis stanowiska:
Jako Regionalny Manager Sprzedaży, będziesz odpowiedzialny za budowanie i zarządzanie zespołem przedstawicieli. Twoim zadaniem będzie realizacja celów sprzedażowych, nadzór nad wynikami zespołu i skuteczna koordynacja działań w regionie.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych
- Nadzór nad realizacją celów sprzedażowych w regionie
- Rekrutacja, szkolenie i motywowanie zespołu
- Monitoring wyników oraz raportowanie
Wymagania:
- Znajomość branży OZE i udokumentowane sukcesy sprzedażowe
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub gotowość do rozwoju jako manager
- Umiejętności interpersonalne i negocjacyjne
- Gotowość do pracy w terenie
- Otwartość na naukę sprzedaży nowych usług związanych z wymianą poszycia i malowaniem dachów
Oferujemy:
- Niskie ceny bazowe
- Bogata oferta sprzedażowa
- Rozliczenia 1 raz w tygodniu
- Kompleksowe wsparcie i szkolenie z zakresu sprzedaży dachów
- Możliwość budowania i rozwijania własnego zespołu w regionie
- Bogaty wachlarz produktów: fotowoltaika, pompy ciepła, kotły, dachy i inne nowoczesne rozwiązania
DORADCA TECHNICZNO – HANDLOWY
Jesteśmy firmą specjalizującą się w nowoczesnych technologiach dachowych oraz odnawialnych źródłach energii. Obecnie poszukujemy ambitnych i komunikatywnych osób, które chcą rozwijać swoją karierę w sprzedaży i zdobywać wiedzę w branży przyszłości.
Zakres obowiązków:
• pozyskiwanie nowych klientów indywidualnych
• nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji handlowych,
• przygotowywanie i prezentowanie ofert dostosowanych do potrzeb klienta,
• realizacja planów sprzedażowych,
Wymagania:
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych,
• doświadczenie lub predyspozycje do pracy w sprzedaży,
• elastyczność, dobra organizacja pracy i samodzielność,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• gotowość do nauki w zakresie produktów OZE oraz usług związanych z wymianą poszycia dachowego i malowaniem dachów,
• prawo jazdy kat. B,
Oferujemy:
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników,
• niezbędne narzędzia pracy,
• pracę w zgranym, otwartym zespole specjalistów,
• profesjonalne szkolenia techniczne i sprzedażowe, także z zakresu OZE i dachów,
• po realizacji określonego planu: samochód służbowy, karta flotowa oraz dodatkowe benefity.
Monter pomp ciepła
Zakres obowiązków
- Montaż pompy i jego komponentów hydraulicznych według schematu,
- Podłączanie instalacji do obiegu CO i ciepłej wody użytkowej
- Regulacja i obsługa układu pompy,
- Wykonywanie zadań zgodnie z wymogami bezpieczeństwa
Wymagania
- Wykształcenie techniczne,
- Ogólne umiejętności techniczno-manualne do wykonania montażu
- Gotowość wyjazdu na 2-dniowe delegacje w kraju
- Chęć nauki nowych rozwiązań technicznych
- Prawo jazdy kat. B
- Mile widziane uprawnienia F-gazy lub szkolenia branżowe
Oferujemy
- Wsparcie w wykonywaniu delegowanych zadań
- Szkolenia, kursy, wymagane uprawnienia finansowane przez pracodawcę
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię od zrealizowanego planu
- Stabilną umowę o pracę
- Niezbędne narzędzia
- Samochód służbowy
Pomocnik montera pomp ciepła oraz kotłów – nawet bez doświadczenia
Twój zakres obowiązków
- Pomoc w instalacji systemów pomp ciepła pod nadzorem doświadczonego montera
- Przygotowanie miejsca pracy oraz niezbędnych narzędzi i materiałów
- Wnoszenie i ustawianie pomp ciepła oraz innych narzędzi na miejscu instalacji
- Pomoc w załadunku i rozładunku pomp ciepła oraz komponentów instalacyjnych
- Transport elementów instalacyjnych na miejsce montażu
- Przygotowanie i układanie rurociągów, kabli oraz innych elementów instalacji
- Udział w testowaniu i uruchamianiu zainstalowanych pomp ciepła
- Wspomaganie w diagnozowaniu i naprawach usterek pod nadzorem montera
- Współpraca z monterem w celu załatwienia codziennych spraw związanych z montażem
- Segregacja i odpowiednie składowanie narzędzi i materiałów po zakończeniu pracy.
Nasze wymagania
- Dobra kondycja fizyczna i umiejętność pracy w różnych warunkach atmosferycznych.
- Podstawowa wiedza techniczna i umiejętność obsługi narzędzi.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
- Zdolność do szybkiego uczenia się i chęć zdobywania nowych umiejętności.
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się branży OZE.
- Szkolenia i wsparcie ze strony doświadczonych pracowników.
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i zaangażowania
Młodszy/a księgowy/księgowa
Twój zakres obowiązków
• wystawianie dokumentów księgowych (w szczególności: faktury sprzedaży)
• koordynacja współpracy z działem technicznym i projektowym oraz biurem obsługi klienta w Spółce
• bieżące monitorowanie należności
• windykacja należności przeterminowanych
• przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby zarządu
Nasze wymagania
• znajomość obsługi pakietu MS Office, szczególnie programu Excel,
• dokładność i sumienność,
• komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja własnej pracy,
• znajomość podstaw księgowości,
• doświadczenie w pracach administracyjno-biurowych,
• dobra organizacja pracy,
• mile widziana znajomość programu Insert Nexo.
To oferujemy
• pracę w szybko rozwijającej się firmie,
• pracę ciekawą i możliwość rozwijania się w różnych obszarach,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• przyjazną i wspierającą atmosferę,
• elastyczne godziny pracy,
• niezbędne narzędzia pracy.
Benefity
• prywatna opieka medyczna,
• ubezpieczenie na życie,
Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie i realizacja kampanii reklamowych, opracowywanie grafik, aktualizacja istniejących projektów graficznych i reklamowych
- Bieżące wsparcie działań promocyjnych firmy
- Montaż krótkich filmów promocyjnych i content video
- Prowadzenie i rozwój profili w mediach społecznościowych
- Zarządzanie treścią na stronie internetowej
- Monitorowanie i analiza wyników kampanii oraz raportowanie efektów
- Udział w tworzeniu i aktualizacji strategii marketingowej
Nasze wymagania
- Doświadczenia na podobnym stanowisku (minimum 2 lata)
- Praktycznej znajomości social mediów i trendów
- Umiejętności montażu wideo i tworzenia grafik
- Znajomości narzędzi analitycznych i zasad SEO/SEM
- Kreatywnego myślenia i inicjatywy
- Umiejętność tworzenia treści i dopasowania komunikatów do różnych grup docelowych
- Samodzielności, dobrej organizacji pracy i umiejętności pracy zespołowej
- Prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B
- Elastyczne godziny pracy
- Przyjazną atmosferę i dynamiczne środowisko pracy
- Realny wpływ na strategię marketingową firmy
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
Pracownik biurowy
Zakres obowiązków
- Obsługa sekretariatu firmy (telefony, poczta, przesyłki kurierskie)
- Zamawianie towaru
- Bieżące wsparcie działu sprzedaży
- Okresowe sporządzanie raportów i zestawień
- Zapewnienie sprawnego funkcjonowania biura od strony administracyjnej
- Odpowiedzialność za obieg dokumentów
- Zarządzanie korespondencją oraz zapewnienie właściwego przepływu informacji w firmie
- Przygotowywanie pism, dokumentów, umów
- Organizowanie i obsługa spotkań firmowych
Wymagania
- Szybka i sprawna obsługa komputera
- Dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy z klientem
- Skrupulatność
- Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Dobra znajomość programu excel
- Komunikatywność i wysoka kultura osobista
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy
- Pracę w szybko rozwijającej się firmie
- Pracę ciekawą i możliwość rozwijania się w różnych obszarach
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Przyjazną i wspierającą atmosferę
- Stale godziny pracy Pon-PT 8-16
Praca dodatkowa
Zakres obowiązków:
• Pozyskiwanie kontaktów
• Uzupełnianie ankiet
• Zapisywanie danych
• Stały kontakt z klientami
Wymagania:
• Komunikatywność oraz chęć nawiązywania, budowania i
utrzymywania dobrych relacji z uczestnikami spotkania
• Entuzjazm i zaangażowanie
• Otwartość na rozmowy z ludźmi
• Bardzo dobre planowanie i organizacja pracy
• Koncentracja na pozyskiwaniu nowych uczestników spotkań
• Pozytywne nastawienie oraz wytrwałość w realizacji własnych celów
Oferujemy:
• Elastyczne godziny pracy ( praca ok. 2-3h dziennie )
• Wsparcie naszego zespołu specjalistów
• Wysokie wynagrodzenie
• Praca w zgranym zespole
• Możliwość szybkiego awansu
Skontaktuj się z nami i prześlij swoje CV
